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如何寻找公司要给公司辞退员工的证据

2023-06-07 11:06

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2023-06-07回复

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只要能证明你劳动关系的证据就可以,比如,工资条,工资卡,银行打印的流水,工作证,工作服,两人以上的人证都可以。

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公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后,方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退员工就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》的规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错性辞退的方式来辞退员工;如果员工没有上述过错,但具有不胜任工作,经过调岗仍无法胜任等情形的,则公司可以采取无过错性辞退的方式与员工解约。

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