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有规定说明90年工伤退休有哪些待遇吗?

2022-07-26 17:40

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2022-07-26回复

专业分析:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费 以上就是工伤的认定范围和工伤退休享受的待遇,所以我们在遇到此类问题的时候不要盲目冲动,要结合相关法律规定首先看自己是否属于工伤,然后再根据相关工伤待遇的法律法规到相关部门进行办理,这样才能使自己的合法权益得到保障。

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广东律参律师事务所

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 (三)工伤职工达到退体年并办理退体手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤退休新规定待遇如下:工伤职工经劳动能力鉴定为一级至四级残疾的,从工伤保险基金按月支付残疾津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴;工伤职工经劳动能力鉴定为五至六级的职工,由用人单位安排适当的工作;工伤职工经劳动能力鉴定为七至十级工伤职工,与普通职工同时退休,每月领取基本养老保险费,调整基本养老保险费。

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