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公司倒闭三期员工赔偿标准是什么

2023-09-30 16:56

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2023-09-30回复

专业分析:

公司倒闭三期员工赔偿的标准是按照员工在本单位所工作的期限来进行计算的,每工作满一年支付一个月的薪资作为赔偿,如果工作不满一年,在6个月以上的按照半个月的薪资来进行计算。

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公司倒闭三期员工的赔偿是按员工的工作年限计算,在公司每待满一年,公司需要赔偿其一个月工资,依次累加。另外工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,员工可获得半个月的工资补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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公司倒闭三期员工的赔偿是按照员工的工作年限决定的。在公司每隔1年,公司必须赔偿其1个月工资,依次累计。工作不满6个月的,员工能够获得半个月的工资赔偿;6个月以上不满1年的,要按1年计算。

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