女性社保赔偿请求
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国法律没有明确规定用人单位未足额缴纳社保的赔偿问题。有关于未依法为劳动者缴纳社会保险费的补偿，劳动者以未依法为劳动者额缴纳社保来进行解除合同的，可以要求经济补偿。具体补偿的金额以实际为准，各地区的标准是不同的。
-
逃逸请求保险公司赔偿交通肇事逃逸后，保险公司仍然要在交强险限额内承担保险责任，肇事车辆投保第三者责任险的，对因逃逸扩大的损失部分不予赔偿，合同对此另有约定的，按照合同约定处理。
2021.02.09 97 -
赔偿请求人请求国家赔偿的时效为赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法
2020.04.28 182 -
未足额缴纳社保应该怎么申请要求赔偿未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。 首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的，应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合
2020.09.25 96
-
由于工伤请求赔偿如何申请社保局
伤者离职时，单位应支付一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
2022-08-25 15,340 -
女性离婚诉讼请求
这位先生/女士，您好，您的问题已收悉。 很多律师都直接给您说协议离婚或者诉讼离婚，但我是女性律师，我也有过婚内发生争执或者打架的事情，以我们女性的视角来说，我们先要冷静分析利害，如果离婚会对我有什么不
2022-01-28 15,340 -
公司不买社保，员工可以请求赔偿吗
根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。 此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。 依
2022-04-02 15,340 -
请问劳动仲裁可以要求赔偿社保吗？
可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。 用人单位支付
2022-06-17 15,340
-
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,702 2022.05.11 -
01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,854 2022.05.11 -
01:41
人身损害赔偿请求权可以继续吗在人身损害赔偿案件中，只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此，人身损害赔偿请求权，不属于是否能够继承的问题，而是属于法定的请求权。只要受害人死亡，受害人的直系
906 2022.04.17
