工伤认定书没有出现骨折是不是十级工伤
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一般出现明显骨折的情况是可以初步判定为十级伤残的,具体还是需要以劳动能力鉴定结构为准的。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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手指骨折工伤鉴定可评定到十级,分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残,各级伤残要结合具体情况分析鉴定。若手指骨折如果经过手术治疗以后,能恢复手指的活动功能,是不能够评定伤残等级的。并且评定伤残等级,要到当地的医疗鉴定中心进行鉴定。
(一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变; 3、轻度失语或构音障碍; 4、单侧轻度面瘫,难以恢复; 5、轻度不自主运动或共济失调; 6、斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍; 7、半身或偏身型浅感觉分离性缺失 8、一肢体完全性感觉缺失 9、节段性完全性感觉缺失; 10、影响阴x勃起功能。 (二)头面部损伤致: 1、一眼低视力1级; 2、一侧眼睑下垂或畸形; 3、一眼视野中度缺损(直径小于60°); 4、泪小管损伤,遗留溢泪症状; 5、眼内异物存留 6、外伤性白内障; 7、外伤性脑脊液鼻漏或耳漏; 8、上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上; 9、口腔损伤,牙齿脱落8枚以上; 10、口腔或颞下颌关节损伤,轻度张口受限; 11、舌尖部分缺失(或畸形); 12、一耳中等重度听觉障碍;或双耳中度听觉障碍; 13、一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上; 14、鼻尖缺失(或畸形); 15、面部瘢痕形成,面积6平方厘米以上;或面部线条状瘢痕250px以上; 16、面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15平方厘米以上; 17、头皮无毛发40平方厘米以上; 18、颅骨缺损4平方厘米以上,遗留神经系统轻度症状和体征;或颅骨缺损6平方厘米以上,无神经系统症状和体征; 19、颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。 (三)脊柱损伤致: 1、颈椎或腰椎畸形愈台,颈部或腰部活动度丧失10%以上; 2、胸椎畸形愈合,轻度影响呼吸功能; 3、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。 (四)颈部损伤致: 1、瘢痕形成,颈部活动度丧失10%以上; 2、轻度影响呼吸和吞咽功能; 3、颈前三角区瘢痕面积20平方厘米以上。 (五)胸部损伤致: 1、女性一侧乳x部分缺失(或畸形); 2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失; 3、肺破裂修补; 4、胸膜粘连或胸廓畸形。 (六)腹部损伤致: 1、胃、肠、消化腺等破裂修补; 2、胆囊破裂修补; 3、肠系膜损伤修补; 4、脾破裂修补; 5、肾破裂修补或肾功能轻度障碍; 6、膈肌破裂修补。 (七)盆部损伤致: 1、骨盆倾斜,双下肢长度相差50px以上; 2、骨盆畸形愈合; 3、一侧卵巢缺失或完全萎缩; 4、一侧输卵管缺失或闭锁; 5、子宫破裂修补; 6、一侧输尿管严重狭窄; 7、膀胱破裂修补; 8、尿道轻度狭窄; 9、直肠、肛x损伤,瘢痕形成,排便功能障碍。 (八)会阴x损伤致: 1、阴x龟x缺失(或畸形)25%以上; 2、阴x包x损伤,瘢痕形成,影响功能; 3、一侧输精管缺失(或闭锁); 4、一侧睾x缺失或完全萎缩 5、阴囊损伤,瘢痕形成50%以上。 (九)外阴、阴x损伤致阴x狭窄,影响功能。 (十)肢体损伤致: 1、双手缺失(或丧失功能)5%以上; 2、双手感觉缺失25%以上; 3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上; 4、一足足弓结构破坏1/3以上; 5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上; 6、双上肢长度相差100px以上; 7、双下肢长度相差50px以上; 8、四肢长骨一骺板以上线性骨折; 9、一肢丧失功能10%以上。 (十一)皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。
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骨折后就是工伤十级了吗
如果只是骨折不一定能认定为工伤十级。 劳动者骨折时需要先进行工伤认定,即在工作时间、工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的。 社会保险行政部门认定为工伤后,需要劳动能力鉴定委员会申请进行伤残鉴定,确定是否为十级伤残。
2020.01.25 126 -
工伤骨折十级伤残鉴定标准
十级伤残标准如下: (一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变; 3、轻度失语或构音障碍; 4、单侧轻度面瘫,难以恢复; 5、轻度不自主运动或共济失调
2020.04.08 412 -
骨折是几级工伤鉴定
骨折是几级工伤要通过鉴定。骨折最低是十级,若是有钢钉或者是钢板则可以评成九级。身体各个部位的骨折愈合之后没有功能障碍的是十级。也就是说,只要是骨折,最轻的也可以是十级。十级伤残是伤残等级当中的最轻一种等级。依照《工伤保险条例》中关于劳动能力
2022.04.16 2,364
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工伤出现右胫骨骨折伤残等级是什么?
单纯的右胫骨骨折伤残等级是无法定伤残的(开放或损毁性骨折可以的),伤是由院内司法部门来鉴定的,而残是由科室主任来评定的。 专门有人来鉴定的
2022-07-01 15,340 -
骨折是十级工伤吗
是的,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的,符合工伤十级鉴定标准。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,
2023-02-13 15,340 -
工伤骨折是十级伤残吗?
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九
2022-08-20 15,340 -
工伤骨折是十级伤残吗
只要发生过骨折就一定能构成十级工伤伤残,如果骨折做过内固定手术就一定能构成九级伤残。如果你手里有劳动合同原件的话,公司不给报,你可以自己在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定(千万不能过期),才
2022-02-04 15,340
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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,037 2022.04.17 -
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工伤骨折怎么鉴定伤残等级
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
3,957 2022.04.17 -
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级,应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾,或者影响劳动能力的,可以评定等伤残等级,不存在残疾或者影响劳动能力
2,144 2022.06.22