剖腹产的标准产假休假时间是多久的
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产假的相关规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假更多咨询,欢迎来电或微信本号码
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剖腹产休假98天,其中产前可以休假15天;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,产假期间,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。
产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年,比如广东、黑龙江、海南等,或者一年,比如西藏,在此基础上,如果是剖腹产或者遇上了难产,至少可享143天的产假;如果生育多胞胎,每多生一个孩子,就能在128天的基础产假上多加15天,即使是不幸流产,也能享有福利。这一规定,全面考虑了女性生育期间各方面的因素,也更好的保障了女性的身体健康。
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剖腹产产假带多久
一般情况下,剖腹产属于难产,可以增加产假15天。具体还要看当地省份的规定和公司的制度来确定。国家规定的女职工生育享受98天产假,各个省的计划生育条例延长了产假,例如四川省,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
2020.12.04 165
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剖腹产休产假是多长时间?
《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括:产前休假15天+产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;
2022-07-06 15,340 -
32岁剖腹产产假休多久
关于产假,根据法律规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产
2022-08-18 15,340 -
剖腹产产假标准是多少?
依照我国法律,产假不少于98天。我国《女职工劳动保护条例》对此做了进一步规定:第七条女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不
2021-11-17 15,340 -
剖腹产休假多少天
你的问题,依据相关法律的规定,休产假属于国家规定的享受生育津贴的范围。同时我个人认为,剖腹产属于难产的范畴,所以依据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产
2022-05-04 15,340
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01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,189 2022.04.17 -
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间,社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,员工的产假是法定的,用人单位不得因休产假而降低员
6,898 2022.05.11 -
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