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劳动协议书是否是劳动合同名称并不重要，只要一个协议、合同具备了《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款，有建立劳动关系的意思表示，就应该认定为劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民
2020.12.03 253 -
劳动协议书、劳动合同是一样的吗劳动协议书、劳动合同是有区别的。 劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。 入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必
2020.09.22 227 -
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劳动合同变动协议书
甲方：______ 乙方：______ 经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方（盖章）乙方（签章） 法定代表人 或委托代理人（签章） 日
2022-08-21 15,340 -
《劳动合同》变更协议书
变更合同需要注意什么 变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意几点： 应在劳动合同有效期内变更;应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能在法律允许的范畴内提出
2022-04-22 15,340 -
劳动合同变更协议书
劳动合同变更协议书范本格式参考如下所示，希望对你有帮助哈 用人单位（甲方）： 地址： 员工姓名（乙方）： 员工身份证号码： 经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容
2022-08-06 15,340 -
求劳动合同变更协议书
变更合同需要注意什么 变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意几点： 应在劳动合同有效期内变更;应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，双方只能在法律允许的范畴内提出
2022-04-25 15,340
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劳动协议算劳动合同吗劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但
1,987 2022.05.11 -
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劳动协议和劳动合同的区别劳动协议和劳动合同的区别有两点，分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言，主要体现在以下两个方面：1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了，用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。《劳
8,119 2022.04.17 -
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,298 2022.04.18
