企业可以把债券当工资使用吗？
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可以公开发行企业债券。法律规定，公开发行证券，必须符合法律、行政法规规定的条件，并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门注册。未经依法注册，任何单位和个人不得公开发行证券。非公开发行证券，不得采用广告、公开劝诱和变相公开方式。
企业注册资本可以用来还债。企业的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东按期缴纳出资后，注册资本属于企业的法人财产，可以用来清偿企业债务。
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企业注册资本可以用来还债吗？企业的注册资本在通常情况下是可以用来还债的。依据最新《公司法》的具体规定，企业的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东按期缴纳出资后，注册资本属于企业的法人财产，可以用来清偿企业债务。
2020.01.24 284 -
企业可以压工资吗不可以，企业应当向劳动者及时足额支付工资，我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不能无故拖欠。如果企业压工资，劳动行政部门可以责令企业限期支付工资，逾期不支付的，可以责令企业向劳动者加付赔偿金。
2020.08.10 976 -
企业用拆迁款可以发工资吗企业是可以用拆迁款发放工资的。而且如果拖欠或者扣缴工资是违法的，员工可以要求全额支付，并支付拖欠工资的25%作为经济补偿。不签订劳动合同是违法的，单位应支付双倍工资，最多11个月。员工不缴纳保险是违法的，因此可以要求公司补足或者作出相应的经
2022.04.16 694
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企业可以用债券代替工资吗
企业不可以用债券代替工资。根据我国法律的规定，工资应由法定货币支付，不得以有价证券替代货币工资。如有企业以债券替代工资，职工可通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 《
2022-03-12 15,340 -
企业可以用债券代替工资吗？
企业不可以用债券代替工资。根据我国法律的规定，工资应由法定货币支付，不得以有价证券替代货币工资。如有企业以债券替代工资，职工可通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
2022-06-08 15,340 -
企业可否用债券代替工资
企业不可以用债券代替工资。根据我国法律的规定，工资应由法定货币支付，不得以有价证券替代货币工资。如有企业以债券替代工资，职工可通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。
2022-06-03 15,340 -
企业可否用债券代替工资？
企业不可以用债券代替工资。根据我国法律的规定，工资应由法定货币支付，不得以有价证券替代货币工资。如有企业以债券替代工资，职工可通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。相关法
2022-11-02 15,340
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01:13
企业发行债券条件根据相关法律规定，企业发行债券的条件有以下五点：1、股份有限公司的净资产应不低于人民币3000万元，有限责任公司的净资产应不低于人民币6000万元；2、本次债券发行后，公司债券余额总金额不能超过最近一期期末净资产额的40%，且最近三个会计年
2,070 2022.04.17 -
01:04
企业债券违约怎么处理债券违约后，债权人主要可以通过以下几种途径追偿：第一是与债务人进行协商，达成债务重组方案；第二是寻求司法救济，包括违约求偿诉讼，破产诉讼、重整、清算等；第三，对于有担保或抵押物增信的债券，债权人还可以向担保人追偿或处置抵押物就处置价款优先受
749 2022.04.15 -
01:04
企业工资拖欠多久员工可以起诉我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定，因此，换句话说，只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时，员工便可以起诉。需要注意的是，员工除了起诉来维护自身权益外，还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委
1,839 2022.04.17
