劳动仲裁后应该怎么样执行
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动仲裁这样强制执行:劳动仲裁裁决结果不属于一裁终局的,不强制执行;裁裁决结果属于一裁终局的,劳动者不起诉的,裁决生效;对于强制执行,法律有不同的特别规定。
-
劳动仲裁后应该如何执行
劳动仲裁后的执行:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2020.02.27 123 -
劳动仲裁后怎样执行
劳动仲裁后,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书规定的期限内逾期不履行的,另一方当事人可以申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入,但应当保留被执行人及其所扶
2020.03.04 100 -
-
劳动仲裁后应该怎么执行
劳动仲裁后的执行:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2022-05-17 15,340 -
劳动仲裁应该怎么样强制执行
劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请强制执行。《中国劳动争议调解》第十六条因支付拖欠劳动报酬、医疗费、经济补偿或者事项达成调解协议,用人单位在协
2022-08-22 15,340 -
申请劳动仲裁应该怎么样执行?
向人民法院申请强制执行。根据《》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法律规定
2022-08-22 15,340 -
劳动仲裁裁决书送达后应该怎么执行
1、劳动争议仲裁裁决书下发,并不代表裁决书已经产生法律效力。一方或者双方都不服的,可以依据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第四十九条、第五十条规定,向人民法院提起诉讼。提起诉讼的等待法院审理。期满不
2022-05-25 15,340
-
01:06
劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2,923 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,959 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,800 2022.05.11