双手粉性骨折没有签劳动合同，按什么程序赔偿
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工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
要判定，先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。
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没有劳动合同怎么赔偿骨折先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2020.05.08 149 -
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车祸粉碎性骨折赔偿关于交通事故导致骨折的相关的赔偿问题。 1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔 2、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
2020.01.25 262
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粉碎性骨折。没有签劳动合同，这个应该让他怎么赔偿？
你可以收集与公司存在劳动关系的相关证据，然后先申请工伤认定，之后进行劳动能力的鉴定，根据鉴定结果进行索赔。。
2022-10-03 15,340 -
手术粉碎性骨折怎么赔偿
请先去医院复印并封存病历，固定证据。委托专业医疗律师对病历进行初步分析，了解医院医疗行为过错。从你描述看，医院的治疗及手术方式可能确有问题。对开放性粉碎性骨折，如有明显污染，肯定不适合直接行内固定手术
2022-01-08 15,340 -
未签劳动合同，脚后跟粉碎性骨折要求赔偿该怎么做
用人单位未签订劳动合同赔偿：1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、支付未签
2022-10-03 15,340 -
粉碎性骨折工伤赔偿标准是什么，工伤赔偿标准双脚粉碎性骨折怎么算
由工伤保险基金与用人单位按照法律规定标准分别支付工伤保险待遇。工伤职工遭受事故伤害双脚粉粹性骨折，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论，按《工伤保险条例》和所在省、直辖市、自治区的实施办法的规
2022-02-13 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,584 2021.04.12 -
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没续签劳动合同怎么赔偿用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳
2,193 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,248 2022.04.17
