劳动者的社会风险有哪些要注意
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1、违反诚实信用行为的风险。当事人应当遵循诚实信用的原则提出自己的主张。 2、申诉人申诉主体不明的风险。 3、仲裁请求不当的风险。劳动争议仲裁一般按不告不理处理。 4、逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。 5、超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 6、举证不能的风险。当事人对自己的主张有提供证据加以证明的义务。 7、不按时到庭参加仲裁活动的风险。当事人收到开庭通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席裁决。 8、仲裁申诉材料提交不当的风险。
辞职时劳动者需要注意的问题： 1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期的规定，如有约定，员工提前通知的时间就应当依照双方合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。 2、书面通知书最好一式两份，要求单位签收后个人留存一份。如果单位不签收，建议用特快专递的方式向单位寄一份，留存寄出的签收凭证，寄出凭证单上要写清寄出的是“离职申请书”。 3、在通知期内应正常上班。 4、积极办理交接手续，注意留存证据。 5、向单位索要离职证明书，不给的，单位要承担相应赔偿责任。
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买房的风险有哪些要注意什么？买房可能会遇到下列风险： 1、开发商隐瞒无开发资格或无商品房预售许可证等事实，对外销售期房； 2、开发商恶意搭售商品房； 3、商品房的逾期交付； 4、发展商对房屋设计单方面做出重大调整； 5、房屋存在质量问题。 遇到上述情形的，可以要求开发
2021.04.12 92 -
企业会面临的劳动风险有哪些风险一： 1、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者; 2、劳动者提供的信息不全、虚假信息。 风险二： 1、试用期约定超过法定标准; 2、重复约定试用期; 3、签订单独试用合同; 4、试用期工资约定不合法; 5、试用期随意解雇。 风险三： 1
2020.01.11 1,002 -
劳动仲裁的风险有哪些？劳动仲裁过程中的风险有：1.违反诚实信用行为的风险；2.申诉人申诉主体不明的风险；3.仲裁请求不当的风险；4.逾期改变仲裁请求的风险；5.超过仲裁时效的风险；6.举证不能的风险；7.不按时到庭参加仲裁活动的风险；8.仲裁申诉材料提交不当的风
2020.04.11 162
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劳动者的社会风险有哪些
1、劳动风险是指劳动者在劳动年龄范围内所遭遇的风险事故。包括自然的身体或生理变化、职业上的灾害事故及工作机会丧失等。 2、常有的劳动风险有疾病、负伤、生育、残疾、衰老、死亡和失业七种类型。
2022-05-22 15,340 -
劳动者的风险有哪些？
劳动风险是指劳动者在劳动年龄范围内遇到的风险事故。包括自然身体和生理变化、职业灾害事故和工作机会丧失等。常见的劳动险有疾病、受伤、生育、残疾、衰老、死亡和失业7种。
2021-10-23 15,340 -
企业对劳动者的风险有哪些
1、劳动法方面的风险，比如没有劳动合同，或制定的规章制度不符合劳动法律的规定。 2、表见代理行为。最典型的就是业务员滥用盖章的空白合同。3、内部管理制度不健全。来自企业外部的民事风险。 主要包括：1、
2022-04-21 15,340 -
买二手房要注意哪些风险购买二手房要注意哪些风险
1、交易主体的风险。具体说就是出卖人并非房屋所有权人，未获得房屋所有权人的有效授权自行卖房。比如说，夫妻双方的一方瞒着对方出售房屋；不通知房屋产权共有人就私自卖房；职工不告知单位便出售单位拥有部分产权
2022-03-21 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,316 2022.04.17 -
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隐名股东风险有哪些隐名股东主要有以下几大风险：第一，隐名股东不具有公司股东的身份而无法亲自行使公司股东的权利，比如投票表决权等；第二，隐名股东所拥有的权利无法对抗善意第三人，而显名股东登记于公司文件中，可以对股权进行处分或者滥用股东权利，因此隐名股东的权益可
2,309 2021.04.25 -
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资产收购风险有哪些资产收购风险包括： 1、资本、资产方面的风险； 2、财务会计制度方面的风险。生活中，大多公司里面都没有专门的财会人员。只是在必要的时候，才会从外面请兼职会计进行财务核算。收购方需要对公司的财务会计制度进行具体的考察，以防目标公司发生多列收益
89 2022.05.13
