活承包出去工人受伤谁负责
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工程承包出去后，如果工人受伤了，应当由雇主负责责任，因雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主是指雇请被雇佣者（劳工）的实体或者个人，雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当按照工伤保险条例规定的赔偿标准进行承担赔偿责任。如果是由于雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体雇主承担的工伤比例，法律没有明确的规定，一般如果不给员工缴纳工伤保险的，由雇主全部承担。
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谁负责活包出去工人受伤的责任包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。 正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。 1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任； 2、包工头是
2020.10.20 563 -
工程承包出去,工人受伤谁负责包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。正常情况下，工人在建筑工地干活是不签劳动合同的，正常就是雇佣关系。 1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任； 2、包工头是工
2020.03.17 937 -
活包出去工人受伤谁承担对于工程类项目雇佣活动，如果职工因工作受伤的，一般由职工的直接雇主承担赔偿责任，如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020.07.08 302
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承包活包中受伤谁负责
根据你的表述，你哥的行为认定为雇佣关系更贴切。你哥不是承揽人，因此，不属于承揽关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害
2022-03-15 15,340 -
包工头包活干受伤谁负责
是否工伤还要结合主体是否合法的用人单位来认定。即使不属于工伤，作为包工头也要对受雇的人在从事雇佣活动中受到的损害承担责任，或对受雇人员因从事雇佣活动致他人损害承担责任，受雇人有重大过错的，要承担连带责
2022-01-08 15,340 -
承包商工人受伤谁负责
一、如果承包商临时雇佣人员受伤的，那么承包商作为雇主应当对雇员的损害承担赔偿责任。 二、如果承包商是单位的，工人是与承包商存在长期稳定的劳动关系的，那么工人在上班途中受伤的，就属于工伤。 三、无论是雇
2022-05-03 15,340 -
工程承包工人受伤谁负责
受伤人员是否受你们雇佣？根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权
2022-03-20 15,340
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口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,705 2022.05.11 -
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帮助别人受伤谁承担责任法律语境下帮助别人，是一种无偿的帮助，实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人，接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的，需要承担赔偿责任的主体分为以下三类：1、如果是因为进行帮工活动而受伤的，根据帮工人和被帮工人各自
4,085 2022.04.15 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾
3,247 2022.05.11
