倒闭前三个月换了个老板以前的法人怎么办
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可以。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证： (一)机动车驾驶人的身份证明; (二)机动车驾驶证; (三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。提前一个月辞职老板不批也可以解除劳动合同，老板没有权利强制硬留员工。法律有规定劳动者提前30天向用人单位递交辞职书的，可以解除劳动合同。并且用人单位应该在合同解除的15天内为员工办理其档案的转移手续以及社会保险关系的转移手续，不可无故扣押员工的档案。如果发现公司扣押档案的可以向劳动监察部门举报。
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公司倒闭老板跑了怎么办1、根据《破产法》的规定：破产财产，在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
2020.07.21 195 -
公司倒闭老板跑了怎么办公司倒闭老板跑了的处理办法。公司倒闭老板跑了，还能通过破产等处理相关债务问题。具体如下：1、债权人可以及时向法院申请公司破产清算；2、员工对于老板跑路的行为，可以向劳动局反映相关情况。债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内
2022.04.12 1,686 -
提前一个月辞职老板不批该怎么办提前一个月辞职老板不批的处理方式如下： 1、劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、可以到劳动局投诉或申请仲裁。 劳动者可通过以下方式解决与公司发生的劳动争议： 1、
2022.08.09 3,174
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餐厅倒闭了拖欠着三个月的工资怎么办？
拖欠员工工资怎么办员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面公司拖欠员工工资怎么办在用人单位的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律
2022-09-11 15,340 -
辞职老板不让走, 提前三个月告诉你怎么办
根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。以及《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
2023-02-13 15,340 -
公司倒闭三个月不给赔偿怎么办
公司关闭三期员工的赔偿方式：一般情况下，根据当事人的工作年限和前12个月的平均工资，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。
2021-12-22 15,340 -
老板拖欠工资三个月了怎么办
首先你们之间是一般借款还是劳动者工资。是否有欠条。如果是劳动者工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规
2022-02-08 15,340
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老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
1,020 2022.04.17 -
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工资拖欠三个月怎么办工资拖欠三个月，员工可以先行与公司协商解决，协商不成或者达成和解协议后公司仍不履行的，员工还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，如果当事人对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但是
3,548 2022.05.11 -
01:10
企业倒闭了债务怎么办根据我国公司法的规定，企业破产之后，需要成立专门的清算组，对企业的财产进行清算，清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人，清理债务、债权，并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现，债权人在被通
546 2022.04.17
