工伤发了赔偿后公司还赔吗
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工伤职工死亡待遇,都是由工伤保险基金支付的,公司无需赔付。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 （四）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受第一款规定的待遇。
可以赔偿，公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。
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工伤社保局赔偿了,公司还需要赔吗工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱.用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项
2020.11.13 751 -
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工伤后公司改名了还有钱赔吗公司变更名称后，应由变更后的公司承担变更前的公司的所有法律责任，所以，如果职工是公司变更前发生工伤的，在公司变更后，变更后的公司仍应该按《工伤保险条例》的规定，向工伤职工承担工伤责任。
2021.01.15 247
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工伤赔偿后公司还赔偿吗
如果你觉得有赔偿，公司就是被告，是不能给你作证的。建议先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。r买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。r没有合同搜集事实劳动关系的证
2022-02-14 15,340 -
工伤公司赔偿后还需要赔偿吗
一般公司承担，但如果员工存在重大过失，公司在赔偿后可以向员工追偿。
2022-03-28 15,340 -
工伤保险赔偿后公司还要赔吗
1、你的情况属于工伤，先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准； 2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付工伤赔偿
2022-02-06 15,340 -
工伤认定后公司还赔偿吗
1、既然是工伤，你就有权利享受工伤待遇。 2、如果公司为你缴纳了工伤保险，那么公司需要承担治疗工伤期间的工资照常支付、生活费、护理费等，医疗费、一次性伤残补助金由保险公司和工伤保险基金承担； 3、如果
2022-01-10 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,734 2022.05.11 -
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员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,725 2021.04.25 -
01:10
工伤怎么找公司要赔偿工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，
960 2022.06.15
