就您工伤工资如何入账的规定都有什么。
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工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生了工伤事故之后，如果是保险公司或者是社会保险赔付公司垫付的药费的时候，“借”是银行存款或者现金，“贷”是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
员工工伤费用按新会计准则入账。根据法律的规定，用人单位有义务为员工购买社保。即使员工个人不愿意购买，但是公司都应该在招聘的时候告知员工必须购买。所以不购买的社保的员工如果没有书面说明，发生纠纷时，公司会很吃亏。其次，既然公司都没有为这个员工购买社保了，就不要去申请工伤认定。
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您什么叫工伤工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
2020.04.16 119 -
工伤认定的规定都有什么工伤认定的规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；存在故意犯罪、自残或者自杀、醉酒或者吸毒的情形，不得认定为工伤或者视同工伤；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的
2020.06.04 149 -
发生的职工工伤费用如何入账计入营业外收入。入账方式如下，发生工伤事故后，向职工垫付医药费：其他应收款-保险公司或社保)。保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)银行存款或现金贷银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)他应收款-保险公司或社保管理费用(或
2020.10.26 544
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工伤赔偿如何入账的
1、工伤虽然是参与工作者以及用人单位均不希望看见和发生的一件事，但是有时候这种事情在所难免会有发生，既然发生了那就需要拥有两全其美的解决办法，既然有需要进行赔偿的行为产生，用人单位的财务部就需要对此部
2022-06-08 15,340 -
员工的工资都是提成提成工资会计处理如何入账？
业务人员的提成计入”销售费用“，会计分录： 计提时： 借：销售费用 贷：应付职工薪酬--业务人员 实际支付时： 借：应付职工薪酬--业务人员 贷:银行存款 (一)“销售费用员工的工资都是提成提成工资会
2022-06-27 15,340 -
工伤赔偿如何入账
1、工伤虽然是参与工作者以及用人单位均不希望看见和发生的一件事，但是有时候这种事情在所难免会有发生，既然发生了那就需要拥有两全其美的解决办法，既然有需要进行赔偿的行为产生，用人单位的财务部就需要对此部
2022-07-20 15,340 -
工伤病假工资如何算都有哪些规定
病假工资算法。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以
2022-07-26 15,340
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00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
3,331 2022.04.17 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,533 2022.04.15 -
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工程保修期如何规定根据《建设工程质量管理条例》，建设工程质量保修金是指建设单位和承包人在建设工程合同中约定的在保修期和保修范围内修复工程质量缺陷的资金。建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的，建设单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。建设工程
6,741 2022.04.15
