因工伤导致当月没交社保可以吗
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
当月交的社保当月不可以查到。当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到。当月缴费后如果在社保系统中没有查询到缴费记录,一般情况下月底是可以查询到的,不过需要在每个月的工作日提前五天缴纳;新用户基本上当月时查询不到的。
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没交社保可以报工伤吗
不管职工有没有缴纳社保,职工都能为自己的工伤,享受工伤待遇。单位为员工缴纳社保,职工的工伤保险待遇就从保险基金支付,单位没有按照法律规定的义务为职工缴纳社保,职工的工伤待遇由单位自行支付。
2020.08.08 472
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辞职当月可以用社保卡交社保吗
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2022-07-23 15,340 -
退休当月不交社保可以吗
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2022-05-28 15,340 -
社保申报要交几次社保可以当月扣工资吗
社保缴费基数是每年确定一次,当年就不再变动了。每年3-4月,单位会根据该员工上一年的月平均工资作为缴费基数向社保机构申报,到年底决算一次。基数不会随着当年每月工资变动的。
2022-07-25 15,340
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00:52
因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的,那么可以要求单位进行补缴。通常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要补缴更长时间,那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费,并且需要把缴
10,807 2022.04.17 -
00:57
社保卡没激活可以交社保吗
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
15,857 2022.05.11 -
01:12
社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用,不过,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险,停缴三个月以上,将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间,还可以续交社保的,只要缴满15年
9,918 2022.05.11