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伤亡索赔是否适用过错原则?

2022-10-25 18:08

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2022-10-25回复

专业分析:

童工伤残索赔应按照劳动争议来处理,在用工期间发生伤害纠纷的,在劳动争议中根据不适用过错责任,而是应当参照工伤保险的规定来处理。《禁止使用童工规定》第4条中规定:用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证。严格审核劳动者的身份信息是用人单位应尽的义务,用人单位对冒用他人身份证未查出的,其就未尽到审核义务,就应承担赔偿责任

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