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辞职需要单位的批准吗辞职不需要单位的批准。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位存在法律规定的劳动者可以解除劳动合同情形的，不需要单位批准即可离职。
2020.01.16 202 -
劳动者辞职需要批准吗劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。
2020.04.17 449 -
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辞职需要批准吗
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位的批准。只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知。
2021-12-14 15,340 -
辞职需要批准吗
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位的批准。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争
2021-07-13 15,340 -
辞职需要单位批准吗
根据一般公司的辞职程序，需要单位批准。但是，单位批准不是辞职的必要条件。如果单位不批准，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，也可以终止劳动合同。双方有争议的，劳动者可以通过劳动仲裁主张权益。《劳动合
2021-12-14 15,340 -
辞职需要单位批准吗？
劳动合同期内，劳动者依法提出解除劳动合同，不需要用人单位的批准。大体分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支
2022-04-26 15,340
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取保候审需要谁批准取保候审需要作出取保候审的决定机关的批准，即人民法院或人民检察院或公安机关的批准。人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： 1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2、可能判处有期徒刑以上刑罚
3,371 2022.10.16 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,934 2022.05.11 -
00:57
没有签合同辞职不批怎么办没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，
518 2022.04.17
