工伤保险费用计入什么科目
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工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。
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劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。 职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。 相应计入各部门费用的“劳动保护”明细科目中。
诉讼财产保全保险费一般是作为担保费用，诉讼完成后会退回，应挂往来。付给法院的诉讼费和给律师的诉讼费分别记入到“管理费用---诉讼费”科目。
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工伤赔偿计入什么科目企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照'工资，奖金，津贴，补贴'、'职工福利'、'社会保险费'、'住房公积金'、'工会经费'、'职工教育经费'、'解除职工劳动关
2020.03.07 2,413 -
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工程保险费计入什么科目
工程保险费可以计入管理费用--保险费科目来进行核算。 如果是施工人员的意外伤害保险费用的话,那么这个费用属于强制的保险.现在各地都规定了不同的相关法规定来加以规范,规定不为施工人员缴纳这种保险的不得开
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保险费计入什么科目
1、支付本月的保险费应计入管理费用科目；2、具体会计分录是：借：管理费用-保险费贷：银行存款3、保险费是指被保险人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事
2022-03-11 15,340 -
劳动保险费计入什么科目
计提时： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 之后是： 借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保个人部分 库存现金
2022-08-29 15,340 -
社会保险费计入什么科目？
一般来说，一部分是个人承担的费用，由公司从工资中代扣代缴，另一部分由企业承担。其中，员工自己承担的费用，企业发工资时，从员工工资中扣除，计入其他应付款－－养老险／在失业保险的明细中，银行收到后，从该科
2021-11-27 15,340
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个人承担的社保计入什么科目个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目
11,135 2022.06.22 -
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工伤保险费应当由什么缴纳职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治
4,206 2022.04.17 -
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工伤保险费根据什么原则确定费率工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度，确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次，由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批
2,464 2022.04.17
