工伤理赔程序流程是什么？
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工作认证程序有工作认证、劳动力认证和工作人员应享受的待遇和救济途径三个步骤。工作认证申请可由使用者提出，也可由工作人员或其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的顺序也不同。用人单位应在事故发生之日或确诊为职业病之日起30天内提出，如有特殊情况，经劳动保障部门同意，可适当延长。如果使用者没有按照上述规定提交工作认证申请，工作人员或其直系亲属可以由工会组织提交。但是提出时间从事故发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日起不得超过一年。
《工伤管理条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤保险理赔的流程： 1、伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论； 2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇； 3、审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论；等等。
工伤保险的赔偿程序主要是以下几个流程：首先是用人单位去劳动局提交工伤认定申请，时间限制必须要在一个月之内，如果用人单位不申请，伤者可以自己填写一份申请表，让劳动局作出关于工伤认定书，然后伤者就可以拿着这份认定书去医院进行伤残鉴定。拿到伤残鉴定书再交回给用人单位和劳动局，就可以获得赔偿了。
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工伤保险索赔程序是什么程序第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤
2020.01.30 189 -
工伤保险理赔流程是什么工伤保险理赔流程：1、工伤保险报告。单位给劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的，单位要从工伤事故发生或职业病确诊起的15天内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、工伤认定。单位要在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；3、工伤劳动能力鉴定。由劳动
2022.04.17 1,037 -
工伤死亡理赔流程是什么？办理工伤死亡理赔的流程：用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；单位携带工伤认定决定书、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明等资料到社保经办机构申
2020.08.26 144
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工伤理赔流程的规定和程序是什么？
理赔的流程一般有：申请工伤认--领取决定书--提交工伤待遇申请资料--领取工伤待遇。法律参考《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤
2022-09-02 15,340 -
工伤认定流程及理赔程序是什么样的？
根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是： （一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，
2022-04-05 15,340 -
工伤赔偿程序流程
受伤→工伤认定（单位认可你是工伤就不用这一步）→工伤鉴定（包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定）→协商赔偿（按照工伤鉴定的等级确定赔偿项目和金额） 如果赔偿协商不定，可以走劳动仲裁，起诉维权后获得合适的赔偿
2022-04-03 15,340 -
工伤处理流程是怎样的工伤处理的流程是什么，工伤处理的程序是什么
工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定，工伤维权所需要的法律程序。 一、申请工伤认定 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管
2022-01-23 15,340
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00:48
工伤赔偿程序工伤赔偿程序如下： 1、要收集能证明工伤事实的证据。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、收集申请工伤需要的材料，例如工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断
784 2023.01.04 -
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
3,500 2022.04.15 -
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农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
637 2022.05.13
