清明节加班工资是什么时候发
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清明节是公历日期，固定在每年公历的4月4日至4月6日之间。 清明节加班工资规定： 清明节加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬) (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬); (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)
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清明节加班工资是什么规定的清明节的加班工资规定是劳动者被安排在当天加班的，单位需支付至少三倍的工资；如果劳动者被安排在其他休息日加班且没有补休的，则单位需支付至少双倍的工资报酬。
2020.03.11 75 -
清明节的加班工资规定是什么清明节是公历日期，固定在每年公历的4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定：清明节加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.05.31 89
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清明节加班不发加班工资怎么办
1.清明节当天是法定休假日，用人单位安排工作的，应当按工资的300%支付工资报酬。用人单位不支付加班费的，向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。 2.国务院《劳动保障监察条例》第二十五条用人单位违反劳
2022-11-05 15,340 -
清明节加班的工资怎么发
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对（工资支付暂行规定）有关问题的补充规定》（劳部
2021-03-24 15,340 -
清明节加班工资吗
1、清明节属于法定节假日，加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支
2022-06-29 15,340 -
清明节的加班工资规定是什么
1、清明节加班，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、法律依据：《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
2022-11-14 15,340
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00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,971 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,384 2022.04.17 -
01:29
什么是固定资产清理固定资产清理是因磨损、遭受非常灾害和意外事故而丧失生产能力，或因陈旧过时，须淘汰更新的固定资产，所办理的鉴定、报废、核销资产、处理残值等项工作的总称。固定资产经技术鉴定和经济评估，确认应予报废而转入清理，即表明该项固定资产退出企业生产经营过
1,707 2022.05.21
