不受法律保护的工伤有哪些
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1、劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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不受法律保护的工伤有:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。工伤申请应该在发生伤害后,由单位在向劳动保障行政部门提交材料,如果单位不主动申请的,职工或近亲属、工会组织可以在1年内进行申请。
不受法律保护的工伤包括:劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。
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不受法律保护的“工伤”
社会保险法规定了三种不能认定为工伤的情形,即 (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。即要求必须是在工作时间、工作场所,因为工作原因导致的伤害。
2020.03.17 105
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不受法律保护的工伤是有哪些
1、劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认
2022-06-11 15,340 -
不受法律保护的工伤是哪些
不受法律保护的工伤包括:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。即使满足法律规定的认定为工伤或视同工伤的情形,社会保险行政部门也不能认定为工伤。
2022-05-15 15,340 -
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1、不受法律保护的工伤包括:劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有
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