单位不买，失业金有企业负责
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《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。案例：1990年11月份，孙某到济南市市中区某机械厂工作。1993年4月22日，机械厂与另两家企业合并为济南某制造公司。孙某在制造公司工作期间月工资为750元，制造公司未给孙某缴纳过社会保险费。2010年7月30日后，孙某未再到制造公司上班。2010年8月3日，孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求制造公司支付解除劳动合同经济补偿19320元，赔偿失业保险金损失12240元。仲裁委裁决后，孙某不服，诉至市中区法院。另查明，2008年1月1日至2010年4月30日，济南市市内五区最低工资标准为760元;2010年5月1日至2011年2月28日，为920元。判决：法院判决：制造公司支付孙某解除劳动合同经济补偿16000元，赔偿孙某失业救济金损失12240元。
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构成国有事业单位人员失职罪的要件包括： 1、客体要件，侵犯的客体是国有公司财产权益和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，在客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为； 3、主体要件，主体为公司的工作人员； 4、主观要件，主观为故意。
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单位不配合办理失业金单位不配合办理失业金的，首先与用人单位进行协商；协商不成的，向当地劳动部门举报，由劳动行政部门责令改正；仍然不改正的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向人民法院起诉。
2020.07.22 209 -
事业单位企业单位退休1、养老金统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。 2、养老金支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。 3、养老金享受的标准不一样，即机关事业
2020.09.22 419 -
单位开失业证明对企业有影响吗对公司没有影响。每月公司都按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但不得高于本市当年最低工资标准，不得低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
2020.01.13 1,821
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企业破产资不抵债由单位负责吗？
股份公司破产的时候，公司法人承担自己的有限责任。也就是说，在没有其它经济犯罪的情况下，公司法人也不会承担更多的民事责任的。我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产。法人的破产分为一般
2022-10-17 15,340 -
被单位，有失业金？
享受失业保险金需要具备一定的条件,您在符合条件的情况下可以领取: 1、按照规定参加失业保险金，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上; 2、在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的； 3、已按规定
2022-10-24 15,340 -
企业单位能否兼任单位技术负责人
当然可以，法律没有强制规定都是可以的。
2022-10-16 15,340 -
负责企业职业健康检查费用的单位谁做？
医疗卫生机构开展职业健康检查，与使用者签订委托协议书，使用者统一组织劳动者进行职业健康检查的劳动者也可以持有公司介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查机构发现疑似职业病时
2021-10-24 15,340
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00:59
单位失业证明怎么开用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位
8,270 2022.05.11 -
01:30
失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
22,548 2022.05.11 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
937 2022.04.17
