雇凶伤人为轻微伤可以调解吗
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首先，被害人伤情构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的案件，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》由公安机关立案侦查移送检察机关起诉或由被害人向法院提起自诉。 其次，依照《公安机关办理伤害案件规定》，故意伤害他人致人轻伤但同时情节显著轻微、危害不大的行为不认定是犯罪的案件依据《治安管理处罚法》办理，双方当事人可以调解处理。《刑事诉讼法》 第二百一十二条人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法 第二百一十条 第三项规定的案件不适用调解。人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法 第二百零八条 第一款、 第二款的规定；未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
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轻微伤可以不调解解除吗对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并
2020.02.05 166 -
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轻微伤能调解吗？轻微伤调解不成公安机关应当对违反治安管理行为人处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2020.07.23 235
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雇凶伤人受伤可以调解吗
首先，受害人的伤害构成轻伤，需要追究犯罪嫌疑人的刑事责任的案件，由公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》向检察机关提起诉讼，或者被害人向法院提起自诉。其次，根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤
2021-12-11 15,340 -
雇凶伤人可以办理调解手续吗?
需要根据案件情况确定，雇佣凶猛伤害人，情节明显轻微、危害小的行为不确定为犯罪案件，双方可以调解处理，其他情况不能调解。根据《公安机关处理伤害案件的规定》，故意伤害他人造成轻伤，但同时情节明显轻微、无害
2021-12-11 15,340 -
雇凶伤人可以和解吗?
需要根据案件情况确定。情节明显轻微、危害不大的，双方可以调解处理，其他情况不能调解。《刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院可以调解自诉案件；自诉人可以与被告和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三款规定的
2021-12-11 15,340 -
轻微伤可以调解吗
寻衅滋事造成轻微伤，属于治安案件，会受到治安管理处罚，并赔偿损失。可以调解。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；
2022-04-15 15,340
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00:57
如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
1,304 2022.04.17 -
01:12
轻微伤拘留可以保释吗轻微伤不构成犯罪，但是违反治安法可能会被行政拘留，在我国的法律中行政拘留，是没有保释的概念的，只有涉嫌犯罪被刑事拘留，或者被逮捕的，才可以申请取保候审，但是根据治安管理处罚法的规定，如果行为人不服，公安机关作出的行政拘留的决定，是可以提起行
1,468 2022.05.11 -
01:18
轻微违约行为可否解除合同合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解
1,892 2022.04.17
