工伤认定的条件包括哪些？
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工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。 “工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间; “工作场所”，是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关区域。“上下班途中”则是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线; “因工作原因受到事故伤害”，是指职工因从事生产经营活动导致的伤害和在工作过程中临时解决必需的生理需要时由于单位设施不安全因素造成的意外伤害。 具体说来，因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤： 1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; 2.经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; 4.在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 5.因履行职责遭致人身伤害的; 6.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的; 7.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的; 8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡，或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; 9.在上下班的规定时间和路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
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根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定条件包括：在工作时间受到意外伤害的；工作时间前后受到事故伤害的；职业病；因工作原因受伤或下落不明的；在上下班途中，受到交通事故的；当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定包括哪些条件工伤认定包括的条件： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到伤害的；因工作原因受伤或者事故下落不明的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的，
2022.07.06 239 -
工伤认定中的认定工伤条件包括哪些工伤认定条件及限制，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。
2020.01.29 351 -
认定为工伤包括哪些条件认定为工伤包括下列条件：劳动者在工作时间和工作场所内由于工作原因受伤；上下班前后在工作场所内由于预备性或者收尾性工作而受伤；或者在用人单位患上职业病的等。
2020.06.01 151
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工伤认定的实体条件包括哪些？
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-03 15,340 -
工伤认定的实体条件包括哪些
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-03-24 15,340 -
工伤认定对象包括哪些条件
1、工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系; (3)要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
2022-07-23 15,340 -
职工工伤的认定条件包括哪些内容
根据劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： (一)存在受到伤害或者患的事实 (二)与用人单位存在劳动关系； (三)要有相关的医疗诊断证明或职
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属于医疗事故的条件包括哪些属于医疗事故的条件有： 1、医疗事故主要指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故； 2、在医疗诊断护理工作中，医护人员给病人造成的危害结果，且符合法律的规定
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