离职后能申请鉴定吗
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业病就是工伤的一种。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，没有额外赔偿啊、鉴定为职业病之日起30日内，认定了工伤就代表相应的职业病，认定完职业病之后：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、工伤认定申请需要的资料、依据《工伤保险条例》】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断，向劳动保障部门提出工伤认定申请、鉴定为职业病，所在单位自被诊断；二，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请、住院病历的复印件），还是工伤的。一
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工伤鉴定期间是可以辞职的。 1、工伤鉴定期间，员工可以申请辞职，但是在劳动能力鉴定结果下达之后才能计算赔偿金额。 2、工伤鉴定期间辞职不会对该劳动者的工伤鉴定产生影响，但是就失去了领取停工留薪待遇了。
离职后可以申请工伤鉴定。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。
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工伤鉴定后能不能再申请鉴定工伤鉴定后如果当事人不服鉴定结论的，能再申请鉴定，当事人可以依法去申请行政复议或者及时去法院起诉，推翻原结论；如果是对劳动能力鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论后的十五日内及时申请再次鉴定。
2022.08.09 238 -
工伤鉴定后离职怎么申请赔偿工伤鉴定后离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.10.13 118 -
工伤鉴定后能不能申请重新鉴定如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，不是重新申请工伤鉴定，而是可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次进行劳动能力的鉴定。对工伤认定结果不服的，则是应当依法提
2020.09.06 169
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工伤鉴定了辞职后能申请离职吗
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果辞
2021-07-13 15,340 -
工伤鉴定申请了能离职吗
能。申请工伤鉴定期间可以随时辞职的，可以在工伤鉴定结果下来之后再向用人单位进行索赔，但是一般不建议辞职，因为在工伤鉴定期间单位是停薪留职的，即照常发放基本工资，但是如果辞职，就没有工资，但是辞职是不影
2022-05-28 15,340 -
辞职后还能申请工伤鉴定吗？
工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
2022-08-17 15,340 -
辞职后还能申请工伤鉴定吗
很多人不知道辞职后还能否申请工伤鉴定，辞职了还可以申请工伤鉴定的，工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的，不管是否在职，没有影响的。
2022-08-17 15,340
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怎么申请伤残鉴定根据相关法律规定，进行伤残鉴定之前要先进行工伤认定，因为只有被认定为工伤的才需要进行伤残等级鉴定。根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认
7,915 2022.04.15 -
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,828 2022.10.08 -
00:58
离职多久才能申请失业补助金离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。 根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应
12,951 2022.05.11
