您好，咨询一下4500扣除五险一金还能有多少
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如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。 3、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 4、生育保险，单位每个月缴纳1%，也不用缴。 5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。 6、《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社会保险法中规定，用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险，这个是法定的义务，并且社会保险是不能减免的，由用人单位和个人共同承担缴纳。 但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定，目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金，因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。
案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录，在我国是指有过刑事犯罪前科的档案记录，这类记录一般是由公安部门保存的。 犯罪记录是不会消除的，不管经过多长时间，都会伴随着个人。 但犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
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您好咨询一下超载3人扣几分以及罚款多少按照我国法律规定，车辆超载的，一般处以两百元以上五百元以下的罚款。如果超过额定乘员百分之二十的，就要处以五百元以上两千元以下的罚款。 如果单位的运输车辆有超载情形，经过处罚还不改正的，还要处以两千元以上五千元以下的罚款。
2023.02.20 6 -
A您好，我想咨询一下八级工伤能陪多少钱。在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤
2024.05.10 13 -
您好咨询一下公司挂名监事有风险吗公司挂名监事是有一定的法律风险的。比如违反公司章程规定，使公司遭受损失，则应当承担赔偿责任。根据《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高管应当遵守法律规定，行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得
2023.02.25 20
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你好，我一个月4500元，五险一金应扣多少钱，
如果在上海，且你度平均工资是4500元，单位也是按此数申报缴费基数的，个人每月应当缴纳450017.5。
2024-08-27 15,340 -
您好咨询一下上海公积金最低缴纳多少
单位和个人缴存比例各为7％的，月缴存额最低是338元；单位和个人缴存比例各为6％的，月缴存额最低是290元；单位和个人缴存比例各为5％的，月缴存额最低是242元。住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职
2024-09-12 15,340 -
咨询一下五险一金能代缴吗
五险一金能代缴。 1、以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档
2024-09-06 15,340 -
您好，咨询一下社会保险卡银行能不能换
1.社会保险卡可以换银行。 2.持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社会保险卡发卡银行办理注销手续，并将原社会保险卡个人金融账户的余额提现，原社会保险卡由发卡银行回收并销毁。 3.持卡人最后到新选择
2024-09-12 15,340
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00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,460 2022.04.17 -
01:23
五险一金好处和坏处五险一金的好处与坏处如下： 1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都
14,492 2022.05.11 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,326 2022.04.17
