没有合同在工厂上班受伤算不算工伤？
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下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤，除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
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在工厂上班手指受伤算工伤么？符合工伤情形的属于工伤，一般九级或十级。但具体的工伤认定与否、伤残等级多少由相关社保部门作出。 一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前
2020.08.08 262 -
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在上班路上受伤算不算工伤？上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。
2020.09.17 206
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在工厂上班受伤算工伤不
首先肯定上班受伤是工伤。国家制定弄颁布的“工伤管理条例”中有规定，职工上班及上班的路上受伤算工伤。然后，上网找当地的“社保网”管网，填写、打印申请及个人信息材料，再找单位出具劳动合同原件、受伤时有证人
2022-10-06 15,340 -
在厂里上夜班在路上受伤算不算工伤
上下班途中非本人主要责任的交通事故是工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
2022-10-03 15,340 -
没有合同在工厂上班受伤
不管有没有合同，只要给上了保险，就应该有工伤保险，负责你所有的治疗费用。
2022-10-06 15,340 -
在公司上班没签合同受了伤算不算工伤
员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照进行处理。依据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
2022-09-30 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,086 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,274 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,026 2022.04.17
