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流产假为多久女职工流产假期规定

2022-06-06 20:19

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江西在线咨询顾问团

2022-06-06回复

专业分析:

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据法律规定,劳动者在法定婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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北京市京师律师事务所

根据国务院颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。其流产医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。但因各地区实际情况不同,因此具体流产假天数根据本地生育保险及计划生育政策执行。

章法律师

广东律参律师事务所

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据法律规定,劳动者在法定婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。

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