职工辞职一定得经过单位批准吗？
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意。
员工提出辞职的，不是必须要经用人单位批准。需要辞职的劳动者，如果是正式合同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
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员工提出辞职是否要经过单位批准？不需要。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权，不受用人单位任何
2020.01.30 125 -
职工请病假是否一定需经过单位批准员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权，在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位，因此医生
2020.09.27 150
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员工辞职一定要经过单位的批准吗
员工提出辞职不需要经过单位的批准。
2023-03-03 15,340 -
办理辞职一定要经过单位批准吗？
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位的批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
2022-07-12 15,340 -
劳动者辞职必须得经过单位批准吗?
劳动者辞职的，不需要经过单位的批准，劳动者只需要提前三十天书面通知单位即可辞职；如果是试用期的劳动者，只需要提前三天通知单位即可。不过如果单位给劳动者提供了培训，且约定了试用期的，在试用期未结束时辞职
2023-10-17 15,340 -
辞职一定要经单位的批准吗
根据一般公司的辞职程序，需要单位批准。但是，单位批准不是辞职的必要条件。如果单位不批准，劳动者可以提前30天书面通知用人单位，也可以终止劳动合同。双方有争议的，劳动者可以通过劳动仲裁主张权益。《劳动合
2021-12-14 15,340
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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,417 2022.05.11 -
00:53
辞职后社保怎么转移到另外一个单位员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额
11,968 2022.05.11 -
00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
13,736 2022.05.11
