后应该谁拿?是否还要给个人写一个?
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《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据该条规定,劳动合同应该由由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。根据这几条规定,用人单位应该向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,而不是离职证明。劳动合同到期不再续签叫终止,劳动合同没有到期结束劳动关系叫解除,这是两个不同的概念。
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婚后买房写一个人的名字和写两个人名字一般是没有区别的。目前财产分割主要是根据出资份额,而非登记人,即夫妻双方共同购买的,无论登记谁的姓名,只要没有其他书面协议,都属于共同财产,若为个人财产所得的房屋,一般认定为个人财产。
被申请人应该写单位。如果写个人,哪仲裁不能通过也不受理。申请仲裁应履行如下手续: 1、提交参与仲裁当事人的身份及其民事权利能力等证明; 2、向仲裁机构提交仲裁申请书; 3、提交相关证据材料; 4、按规定交纳仲裁案件受理费及其他有关费用; 5、其他需要依法办理的手续。
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被申请人应该写单位还是个人
被申请人应该写单位。如果写个人,哪仲裁不能通过也不受理。申请仲裁应履行如下手续: 1、提交参与仲裁当事人的身份及其民事权利能力等证明; 2、向仲裁机构提交仲裁申请书; 3、提交相关证据材料; 4、按规定交纳仲裁案件受理费及其他有关费用; 5
2020.07.28 204 -
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2021.04.28 110 -
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2021.04.18 139
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后应该谁拿?是否还要给个人写一个?请说的明白点
《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据该条规定,劳动合同应该由由用人单位
2022-10-05 15,340 -
个人离职后是否还要给工资
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2022-04-15 15,340 -
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2022-08-11 15,340 -
离婚后两个孩子一人一个抚养费是否需要给
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2021-06-10 15,340
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离婚应该给孩子多少抚养费一个月
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4,151 2021.03.24 -
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1,733 2022.04.15 -
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个人社保停缴应该怎么办理
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