您的位置:法师兄 > 专业问答 > 哪位大神知道这个用了怎么样工伤赔偿

哪位大神知道这个用了怎么样工伤赔偿

2022-08-20 09:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

也有用人单位为了少缴费,把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况,从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。对此,可以提起劳动争议仲裁,要求所在单位补足按缴费工资计算减少的工伤保险待遇

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

当事人如果要查询单位的工伤保险缴费情况的,可以携带本人的身份证、社保卡去指定的银行等机构进行查询;可以登录当地社保经办机构的官网来查询;或者可以拨打社保热线电话来查询。

律师普法更多>>
  • 这个工伤死亡赔偿标准是怎么样的?
    这个工伤死亡赔偿标准是怎么样的?

    在我国劳动者工伤死亡赔偿规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加

    2020.07.27 86
  • 港务大道工伤认定在哪个位置
    港务大道工伤认定在哪个位置

    工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各

    2020.11.28 130
  • 求知道工伤医疗费怎么赔偿
    求知道工伤医疗费怎么赔偿

    工伤报销内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以

    2020.05.05 267
专业问答更多>>
  • 哪位大神知道那个工伤受伤工资怎么算啊?

    职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食

    2022-08-06 15,340
  • 请问哪位大神知道工伤工资怎么算

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

    2022-06-29 15,340
  • 问哪位大神知道那个员工有权知道工资单?

    对于员工有权知道工资单吗,首先,1、员工完全有权力看到公司的工资制度,也有权力知道自己的工资明细; 2、用人单位向劳动者公布规章制度、发放工资明细表,是法定责任;如果用人单位不履行,劳动者可以到劳动局

    2022-08-17 15,340
  • 哪位大神知道那个工伤休养有没有工资?

    在工伤法中,那个工伤休养有没有工资的问题,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重

    2022-06-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤用人单位不赔偿怎么办 00:53
    工伤用人单位不赔偿怎么办

    工伤认定申请;申请仲裁;起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿,如果和单位没有签订劳动合同,也没有证明存在劳动关系的证据,那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请

    1,662 2022.04.15
  • 大拇指筋断了工伤赔偿 00:51
    大拇指筋断了工伤赔偿

    大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

    2,014 2022.04.17
  • 工伤十级单位应该赔偿哪些费用 00:54
    工伤十级单位应该赔偿哪些费用

    工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能

    5,522 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?