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不让回去上班被辞退怎么办

2022-01-29 15:51

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2022-01-29回复

专业分析:

没有达到能够解除劳动关系的情形。建议继续回去上班,保留好你上班的证据,要求开书面通知,不让你上班也保存好证据,然后申请劳动仲裁,并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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