劳动保险和劳动保险费有什么区别?
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劳动保险费和劳动保护费区别有:劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费,是必须具备的;劳动保护费是指确因工作需要企业为员工配备或提供相关安全保护用品等所发生支出。
1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。 2、分担不同:社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。在中国,企业职工享受的劳动保险待遇,全部费用由企业和国家负担。
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劳动保险费
劳动保险费的核算范围包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6
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