告公司不签合同是否能赢
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如果证据充分的,是可以告赢的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接起诉,通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。
告公司不签劳动合同能赢,有其他证据证明案件事实的,可以作为定案的依据。用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并建立职工名册备查。
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告公司不签劳动合同能赢吗
告公司不签劳动合同如果有充分的证据证明是可以胜诉的。公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接起诉,通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。关于告公司不签合同的法律责任或是劳动者能获得多少的赔偿,依法而定。
2020.03.29 249 -
告公司不签劳动合同能赢么
告公司不签劳动合同能赢,有其他证据证明案件事实的,可以作为定案的依据。用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,并建立职工名册备查。
2020.09.30 181 -
告公司不签合同会赢吗?
如果证据充分的,是可以告赢的。 公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接起诉,通过去劳动者举报等等就能够解决这个问题。
2020.10.18 157
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公司不签劳动合同,能赢吗?
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