劳动仲裁法律规定要多久
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劳动仲裁法律程序一般需要六十日。根据仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，对于仲裁不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁法律效力多久自仲裁受理至结案要求的时限是45天，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2020.07.15 110 -
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法律规定劳动仲裁需要多久
劳动仲裁要在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。经劳动争议仲裁委员会主任批准案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。其中一部分事实已经清楚
2023-02-13 15,340 -
劳动法规定多久劳动仲裁
未及时发放工资就可以申请仲裁。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准进行发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，
2022-06-26 15,340 -
劳动仲裁多久下来劳动仲裁的法律规定是哪
一般劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天，也就是最多60天出结果。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可
2023-10-21 15,340 -
劳动仲裁法律规定劳动仲裁时效期限是多久
劳动仲裁时效期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效
2023-01-31 15,340
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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,797 2022.10.03 -
01:05
劳动仲裁要请律师么劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予
10,185 2022.04.17 -
00:52
劳动仲裁要多少钱劳动争议仲裁一般不收费。劳动争议案件处理费收费标准，具体如下： 1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内，含1万元的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元
21,956 2022.04.17
