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去和保险公司签劳动合同应注意什么

2023-01-18 02:05

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青海在线咨询顾问团

2023-01-18回复

专业分析:

1.只要入职就和保险公司签订劳动合同,因为这是《劳动法》规定的,即使在试用期也应当签订劳动合同。 2.如果公司不签,可以去劳动仲裁部门投诉,第二个月开始,公司就要支付双倍工资。 3.根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、留意签订单位的名称、注册地址等信息,这些工商信息在网上都能查到。实践中有些用人单位招聘员工,签合同会用一个劳务派遣公司或者第三方公司的名义签; 2、尽量不要签空白或者留空未填内容的合同,尤其是涉及到工资标准、岗位、工作地点这些关键信息,最好填写完整; 3、合同签之前,条款还是要细细看一遍,不明白的要问清楚; 4、签订合同时在每一页都签字,避免单位替换未签字的合同页; 5、劳动合同是双方各执一份,劳动者在签订合同时要确认两份合同内容一致。

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