每天加班十点二点算不算犯法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工作日加班到十一点，加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班时间。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。
加班至凌晨不是违法行为，但是用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上十二点不触犯劳动法。
-
加班半天到晚上十点的加班工资计算若劳动者在工作日加班到晚上十一点，加班工资至少要按其工资基数的150%来发。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中约定的加班工资基数来予以确定。
2020.07.11 129 -
-
加班到晚上十点到十二点工资加班到晚上十一点的工资应按照不低于工资150%的标准计算；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.04.14 112
-
员工每天加班加到十点又不去算加班费吗？
劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳
2022-10-08 15,340 -
加班十二点到几点才算加班
1、加班计算方法 根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算： 每加班一天加班工资为：日工资×200% 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时
2022-07-30 15,340 -
每天加班几点到几点
每天加班几点到几点，自己做个记录，向单位申请加班费。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。t此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需
2022-02-09 15,340 -
工作每天加班到十点
劳动法对工作每天加班到十点并没有明确规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2022-08-07 15,340
-
01:04
初中开设重点班违法吗初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和
2,478 2022.05.13 -
01:13
合同违约赔偿起算点是什么按照我国当前的法律规定，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定，让对方造成损失的，损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时，预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。 确定合同违约行为的起算点，具体分
1,313 2022.05.11 -
01:23
医保卡定点和不定点的区别医保卡定点和不定点的区别如下： 1、报销额度不同。在定点医院报销的额度会相对多一点。到定点医院看病，能享受一定比例的报销，买药也一样，要在可以使用医保的药店才可以购买，不定点的药店不可以用医保进行报销或者是购买； 2、结账方式不同。在定点医
16,516 2022.05.11
