工伤认定是不是医保
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骗保是以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的情形，工伤认定前用了医保不是骗保。 工伤认定前用了医保的不可以进行报销了，只能后续的医疗费用用工伤保险。 参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的，医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。 等待工伤认定审批下来以后，就可以按照工伤保险待遇进行报销，并用工伤保险基金偿还有关职工医保基金的报销费用。
《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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工伤认定和工伤鉴定是不一样的，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
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工伤认定伤与非伤医保是怎么样保销的工伤认定伤与非伤医保的报销是工伤100%全额报销,非工伤按当地基本医疗比例报销。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2020.02.22 188 -
工伤认定和医保关系是怎样的医保待遇与工伤保险的区别一是针对的对象不同。医保针对的是病，且有规定的个人自负比例；工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员，或旧伤复发部位，或并发症的医疗费用，且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险
2020.09.24 243 -
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工友不能工伤认定医保可以认定吗
根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准。需要根据相关政策等分析，如引起纠纷，可以咨询律师。不能工伤认定医保是否可以需要根据实际情况
2022-08-01 15,340 -
是否应认定工伤，如不能还能走医保吗
如果是工伤，认定工伤之后，由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费；单位没有参保的，由单位支付。不可以用医疗保险基金报销，涉嫌诈骗医疗保险基金。如果不是工伤，没有侵权人或者无法确定侵权人的，可以用医疗保
2022-10-10 15,340 -
工伤认定医保可以不用吗
根据具体情况而定建议咨询当地社保主管部门工作人员的最新规定为准。需要根据相关政策等分析，如引起纠纷，可以咨询律师。不能工伤认定医保是否可以需要根据实际情况
2022-07-11 15,340 -
工伤认定不过医保怎么办
不可以，工伤属于工伤保险报销范畴，如果工伤认定不通过是不能使用医疗保险进行报销的。 《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围 （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第
2022-06-02 15,340
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01:00
工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,313 2022.05.11 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,311 2022.04.17 -
01:28
健康卡是不是医保卡健康卡不是医保卡。两者用途不同： 社会保障卡：社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保
11,419 2022.05.11
