工厂要更换法人代表,职工有权提出经济赔偿吗·
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法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
公司更换法人代表不需要告知工人。法定代表人可以由总经理担任、执行董事担任。董事、监事属于职务。法定代表人代表公司进行民事活动,凡是执行职务的行为均被认为是法人的行为。
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企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳
2020.09.20 361 -
工厂更改法人代表,员工工资拖欠
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2020.07.21 403 -
公司更换法人代表需要告知工人吗
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2020.07.01 133
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2022-10-08 15,340 -
公司更换法人代表和厂名需要赔偿吗
视情况而定。要分两种情况考虑,如果更换法人代表和厂名,但原劳动合同依然有效,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员
2022-06-30 15,340 -
公司更换法人代表和厂名需赔偿吗
视情况而定。要分两种情况考虑,如果更换法人代表和厂名,但原劳动合同依然有效,不需要解除或终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。如果以更换法人代表和厂名为由,解除或终止劳动合同,那就需要对员
2022-05-13 15,340 -
公司换法定代表人,在职员工能获得经济补偿吗?
用人单位变更法定代表人不影响劳动合同的效力。
2022-10-07 15,340
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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1,003 2022.06.22 -
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5,611 2022.04.15 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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3,921 2022.04.17