您的位置:法师兄 > 专业问答 > 固定化加班制的标准是怎样的?你们能解释吗?

固定化加班制的标准是怎样的?你们能解释吗?

2022-08-08 17:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-08-08回复

专业分析:

(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加班时间。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,固定化加班制经与工会劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时,用人单位不得以各种形式强迫员工加班。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于晚上加班工资的计算: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资; 3、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

章法律师

广东律参律师事务所

加班的工资标准:劳动者在日常被安排加班的,单位至少要支付一点五倍的加班工资;在休息日加班且无补休的,至少要支付双倍的加班工资;在法定节假日加班的,则至少要支付三倍的工资。

律师普法更多>>
  • 加班工资的支付标准是怎样规定的
    加班工资的支付标准是怎样规定的

    用人单位支付劳务者加班工资标准如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。 只

    2022.06.17 438
  • 加班工资标准是怎样的呢
    加班工资标准是怎样的呢

    加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: (1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 (2)在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳

    2020.10.06 82
  • 加班费标准是怎样
    加班费标准是怎样

    用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照下列规定支付加班工资: (一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在休息日安排工作的,应当安排同等时间的补休;不能安排补休的,

    2020.03.30 103
专业问答更多>>
  • 公司在节假日加班的标准是怎样的?你们能解释吗?

    《规定》第十三条第(一)、(二)、(三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的

    2022-06-12 15,340
  • 加班半小时算加班该怎样办?你们能解释吗?

    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得

    2022-07-28 15,340
  • 加班半小时算加班?你们能解释吗?

    第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得

    2022-08-01 15,340
  • 智能化劳务分包的原则是怎样的?你们能解释吗?

    自带劳务 自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。[

    2022-07-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 立功的认定标准是怎样的 01:10
    立功的认定标准是怎样的

    犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发,经查证属实的,或者提供重要线索,使侦破其他案件的,即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形: 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间,通常对各自的犯罪行为比较了解,犯罪人在归案以后,不仅如实交代自己的罪

    2,066 2022.05.11
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,309 2022.04.17
  • 重婚罪的定罪标准是怎样的 00:59
    重婚罪的定罪标准是怎样的

    重婚罪,指的是有配偶的情况下仍重婚的,或明知对方有配偶仍与之结婚的行为。 构成重婚罪的条件有: 1、该罪在客观方面,主要表现为必须具有重婚的行为,即行为人在有配偶的情况下又与他人结婚,或明知他人有配偶仍与之结婚的,即可构成重婚罪; 2、该罪

    1,417 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?