返聘退休劳动者需要注意哪些问题
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需要注意两个问题：一是申请时效，应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请，否则将会丧失申请仲裁的权利。二是申请形式上要采取书面形式，按规定式样提交申请书，并且要按照被申请人人数，提交副本。
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劳动者申请劳动仲裁，需要注意哪些问题？申请仲裁应当在规定的期限内，以书面形式申请，同时须注意三个方面的问题。 一是申请时效问题。应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请，否则将会丧失申请仲裁的权利。农民工在遇到劳动争议时，应当特别注意时效的把握。 二是申请形式上
2020.08.27 174 -
劳动者解除合同需要注意哪些问题劳动者解除合同注意事项：预告解除的，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以立即解除劳动合同；违法基础劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；其他。
2020.05.28 147 -
劳动者在签订劳动合同时需要注意哪些问题注意下列问题： 1.附加条款要看清。在聘用合同中，一般都是会有一些附加条款的，求职者在签订前一定要让企业拿出原文，仔细审看无异议后，还要盖章留存，作为依据。 2.求职者拿到合同，应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章，以防某些企业利用先
2020.08.13 206
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退休返聘劳动合同问题
劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。1、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 2、从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达
2022-04-15 15,340 -
退休人员再应聘要注意什么问题, 退休人员再应聘要注意哪些税务问题
退休后再就业，应获得的与劳动付出相符的报酬，并与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；如因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时应按规定扣除相应的金额后仍享受固定或基本工资收入。退休人员再
2022-02-26 15,340 -
劳动法对于劳动者何时退休、怎样退休，有哪些规定需要注意哪些问题
《劳动法》并未对劳动者何时退休、怎样退休作出具体规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）的规定，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄为50周岁。 但需要注意的是
2022-01-23 15,340 -
退休企业新员工返聘劳动者要注意什么事项
《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定，已享受养老保险待遇的退休人员再次录用时，用人单位应当与其签订书面协议，明确录用期间的工作内容、报酬、医疗、劳动保险待遇等权利和义务。其聘用协议
2021-11-01 15,340
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劳动合同需要注意的问题劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
1,594 2022.04.17 -
01:16
房产转让过户需要注意哪些问题房产转让过户需要注意的问题有： 1、若非住宅转移，还需提交土地使用权证书；个人去交易中心办理房产过户手续，要带上房产证原件和复印件、本人身份证及复印件；夫妻离婚办理房产过户手续的，还需带上结婚证、离婚证、房屋契证等； 2、若当事人不能亲自办
614 2022.04.15 -
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买新房签合同需要注意哪些问题买新房签合同需要注意的问题有：注意使用规范的合同文本；注意看预售证许可证；明确相关费用由谁来出；一定要注明计价方式与房款；要注意房屋质量问题；要明确双方违约责任；规定好交房的期限；以及物业的信息。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑
2,129 2022.05.11
