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焦作市针对退休职工的独生子女抚养费政策

2024-12-25 14:30

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2024-12-25回复

专业分析:

退休职工的独生子女费由原所在单位发放。独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费由父母双方的单位每月各给5元,直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清,夫妻双方各得2000元,也可以选择每人每月领取10元补助费的方式,直到本人去世。具体采取哪种方式由单位自己制定。如果夫妻双方有一方下岗,另一方单位应全额给付独生子女费。如果双方都下岗,可以到街道领取。退休职工领独生子女费需要携带结婚证、户口本、身份证(父母及独生子)、独生子女证、退休证和登记照片(也是三人的)等资料。农村户口的同样也享受独生子女优惠政策,可以到村委会领取。 对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独生子女费一事,目前还没有明确的规定,要根据企业的实际情况来定。根据《关于完善独生子女家庭奖励费等有关问题的通知》第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:1、属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;2、属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;5、产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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