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招聘未成年人犯法吗招聘未成年人可能会犯法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，除国家另有规定外，任何组织和个人不得招收十六岁以下的未成年人。任何组织和个人按照国家有关规定招收十六岁以下的未成年人，应当在工作类型、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国
2022.04.08 1,436 -
公司招未成年工能否犯法公司招未成年工能否犯法依据实际年龄来看。用人单位招用未满16周岁的未成年人是违法的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。 招收16岁以上未成年人不违法，不受处罚。 文艺、体育、特种工艺单位招收未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，保障
2022.04.14 1,070 -
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公司招聘未成年工犯法吗？
1、公司招不满16周岁的未成年人是违法的。 2、法律依据：《禁止使用童工规定》 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人
2022-11-09 15,340 -
公司招聘未成年犯法吗
看具体情况定，招聘16周岁以下的未成年犯法，招聘16周岁以上的未成年不犯法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令
2022-05-27 15,340 -
招聘未成年犯法吗
犯法。参照《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当
2022-05-27 15,340 -
无经验公司招聘未成年人犯法吗
看具体情况定，招聘16周岁以下的未成年犯法，招聘16周岁以上的未成年不犯法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条规定，企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令
2022-07-02 15,340
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01:54
和未成年发什关系犯法吗和未成年人发生关系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年龄。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，如果强迫已满十四周岁未满十八周岁的妇女发生关系的，构成强奸罪；如果与已满十四周岁不满十八周岁的妇女自愿发生关系的，则不构成强奸罪；如
2,940 2022.04.17 -
01:28
未成年犯罪会判死刑吗未成年人犯罪不适用死刑。把14周岁以下称为无行为能力人。14周岁以下故意杀人，并不会被判刑，但监护人会承担民事责任，对被害人家属赔偿。15周岁到18周岁的，为限制行为能力人，要为自己的行为负上刑事责任，我国还没有判过未成年人死刑。未成年人犯
2,632 2022.05.11 -
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未成年人犯罪要坐牢吗未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定： 1、已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄； 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当
1,698 2022.06.22
