实行过限的具体认定是怎样的？
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(1)共同实行犯与实行过限 共同实行犯在德日刑法中都有明确的规定，我国刑法没有对共同实行犯予以明确的规定大多是学者们从理论上下定义。共同实行犯，就是指两人以上的行为人以共同的故意实施符合刑法分则规定的构成要件的行为。在共同实行犯中，各个共同实行者所实施的都是刑法分则构成要件所规定的实行行为。在共同实行犯的情况下，若甲乙二人共同实行犯罪，如果甲实施了超出预谋的犯罪行为，对此，乙不负刑事责任，应当由甲对这个过限行为承担刑事责任。要把实行过限与临时起意的共同犯罪行为加以区分。 (2)教唆犯与实行过限 教唆犯，顾名思义，就是教唆他人实施犯罪的人。其特点是自己不亲白实施犯罪，犯罪意图由被唆使人最终实现。在认定被教唆人的实行过限的时候，必须对教唆犯的教唆内容进行认真考察，确定被教唆人的行为是否超出了教唆的范围。在教唆内容较为确定的情况下，认定被教唆人是否实行过限较为容易，但如果教唆犯的教唆内容较为概括，在刑法理论上，一般把这种教唆称为概然性教唆。在概然性教唆的情况下，由于教唆内容不明确，因此，只要由于教唆犯的概然性教唆而使被教唆人产生了犯意，无论实施了何种犯罪，只要没有明显超出教唆范围，都不应视为实行过限。 (3)组织犯与实行过限 组织犯是指组织、领导犯罪或者在犯罪集团中起策划、指挥作用的犯罪分子。犯罪集团中的组织犯进行组织策划，没有直接参与实施犯罪，但只要实行犯实行的犯罪是组织犯预谋的，他对实行犯的情况了解是否具体，不影响组织犯的成立，仍应对实行犯实施的事先预谋的全部犯罪行为承担刑事责任。如果实行犯所实施的犯罪超出了组织犯预谋犯罪之外，组织犯对这种犯罪不负刑事责任，由实行犯对其所实施的犯罪承担责任。例如，甲纠集数人抢劫过往车辆财物，将女司机交乙看守，其余上车搜找财物，乙在看守过程中对女司机实施了强奸。甲对抢劫罪承担全部责任，对乙超出抢劫预谋的强奸行为，不应承担责任。 (4)帮助犯与实行过限 帮助犯是指没有参与犯罪的实行，但为实行犯的犯罪创造便利条件的犯罪分子。因为帮助犯本人并不直接参与实行犯罪，而是为被帮助的实行犯提供帮助。这种帮助尽管对犯罪的完成起着帮助作用，与犯罪结果具有因果关系，但在共同犯罪中起次要作用。被帮助者作为犯罪行为的实施者，往往会出现实行过限的情况。无论被帮助的人是否利用了帮助犯的帮助，只要超出了其帮助故意的范围，都属于实行过限，帮助犯对于被帮助的人的过限行为不负刑事贵任。 教唆他人做坏事，在中国同样是犯法的，被教唆人犯被教唆实行犯罪行为的，会按照共犯进行处罚判刑的，如果被教唆人没有实行犯罪行为，教唆人会从轻处分的，但是如果教唆未成年人犯罪是要从重处罚的。希望大家要做一个合法的好公民。
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符合下列标准的，能认定为存在着事实劳动关系：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分之一。
缓刑的具体执行过程如下：1、自依法确定缓刑判决之日起，人民法院应当立即交付执行；2、依法移送公安机关进行调查；3、实施亲属责任担保和经济担保，督促缓刑犯自觉接受转型；4、人民法院应当对缓刑犯进行回访，不定期检查缓刑的执行情况。
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认定事实劳动关系形成的具体情形是怎样的认定事实劳动关系形成的具体情形： （1）劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同，但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效； （2）以口头约定代替书面劳动合同的； （3）劳动合同期满后，双方未终止或续订合同而延续劳动关系的； （4）用人单位与劳动者
2020.05.25 174 -
根本违约的认定具体是怎样的认定为根本违约，需要合同的一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为，而致使合同目的不能实现。对于合同当事人的根本违约的行为，对方当事人可以解除该合同。
2021.04.06 89 -
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工伤认定期限具体是怎样规定的
1、用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 2、用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请
2022-10-12 15,340 -
工伤认定具体期限规定是怎样的
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社
2022-11-28 15,340 -
交通事故责任认定具体具体时限是怎样的？
第十七条规定，的申请时限分为两类： 1、对用人单位而言，申请时限为职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地
2022-08-25 15,340 -
工伤认定期限规定具体是怎么样的
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保
2022-07-23 15,340
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特别自首的认定是怎样的特别自首就指采取强制措施的犯罪嫌疑人，被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。认定为特别自首的成立条件有以下两点： 1、特别自首的主体必须是被采取措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在报刑的罪犯；所谓强制措施是指人民法
931 2023.02.22 -
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立功的认定标准是怎样的犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形： 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪
2,066 2022.05.11 -
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444 2023.02.18
