企业职工工伤保险试行办法第23条？
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职工工伤保险的范围：工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊咨询、住院费用；工伤保险被保险人发生工伤后，遵循就近救助原则，在与工伤直接相关的非工伤协议医院支付门诊医疗费用；工伤保险参保人因工伤直接相关的门诊、住院医疗费用等原因在外工作的。
根据我国相关的法律规定，劳动者被认定工伤的，其享受到的工伤保险待遇中包含护理费，所以企业职工工伤保险待遇司法解释规定赔护工费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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企业职工工伤保险试行办法第23条内容
因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按规定计发的标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办
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企业职工工伤保险试行办法第23条是哪一条
因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额
2022-09-28 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第23条内容是些什么?
因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额
2022-09-19 15,340 -
企业职工工伤保险试行办法第23条新规是怎样的?
因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按规定计发的标准的，应当按养老金的标准由工伤保险基金补足差额部分。社会保险经办
2022-09-26 15,340
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