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试问没有劳动合同要打官司怎样办呢?

2022-08-01 08:10

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-01回复

专业分析:

可以提供发工资的证明、考勤记录证明、其他员工证明,可以要求未签订合同的双倍工资补偿,并去劳动局申请认定工伤,要求工伤待遇

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张神兵律师

广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

通常情况下,双方合作没有签订合同的话,在法院起诉是有一定困难的,因为没有相关的证据来进行证明,在我们的生活中,如果没有合同还要起诉对方的话可以找到其他的相关证据来证明双方的合作关系。根据《民事诉讼法》的规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。没有和对方签定书面合同,如果对方承认有口头合同,对方和原告说的合同保持内容一致,对方不赖账,因为合同在履行过程中有纠纷,可以去法院起诉对方。对于合同纠纷,应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的,也可以到合同履行地法院起诉。具体到哪个法院起诉,由原告自由选择。

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