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缓刑期间工资有什么规定

2023-09-11 15:45

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2023-09-11回复

专业分析:

劳动者在缓刑期间的工资待遇:用人单位未解除劳动合同,劳动者在此期间未提供正常劳动的,发放最低工资的生活费用;提供正常劳动的,按正常的工资标准支付。用人单位可以单方面解除劳动合同的,不用支付工资。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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缓刑期间工资待遇如果解除,则没有工资。如果没有解除,如果不上岗,则发放最低工资的生活费用。如果上岗,则按正常的工资标准支付。

章法律师

广东律参律师事务所

缓刑期间工资的相关规定是《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》,规定了国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。

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