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工伤事故赔偿案件如何打赢官司

2023-06-30 09:08

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2023-06-30回复

专业分析:

在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。 劳动者在工伤事故发生后,虽然通过网络学习到相关工伤赔偿的法律知识,为打工伤赔偿官司在做着各项准备工作。但是,毕竟隔行如隔山,虽然学习过但总会有心里没底的感觉。再者说,工伤赔偿是非常专业和讲究技巧的,稍不注意,就会留下后悔和遗憾。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

工伤纠纷属于民事诉讼,就是打民事官司。民事诉讼的主要程序,包括当事人起诉、人民法院受理、开庭审理、判决,当事人提起上诉、二审法院审理、判决以及再审程序和执行程序。 如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待遇问题发生纠纷,应按照一般劳动争议解决,一般先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的劳动者可以起诉到法院。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

如果证据充足的话,一般受工伤的劳动者会赢。打工伤官司需要用工关系证明(例如合同),工资流水、各类赔偿项目的相关证据,例如医疗费的票据,残疾赔偿金得有残疾鉴定报告,误工费、营养费、护理费得有三期鉴定,后期医疗费用得有后期医疗费用评估等证据。

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