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私人老板,没有签

2022-10-27 10:49

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西藏在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

建立劳动关系以后,不签劳动合同是不符合我国法律规定的。根据我国《劳动合同法》第十条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。如果用人单位在规定的期限内没有和劳动者订立劳动合同,我国《劳动合同法》第八十二条第一款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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